Вопросы оплаты простоя на предприятии - правомерность дифференциации и возможности воздействия на работодателя
Вопрос №5732012
из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.12.2014, 13:50
опубликован 27.12.2014, 13:50
На предприятии где я работаю иногда останавливают производство. Когда нет заказов то простой нам оплачивают 2/3 средней зп т.к. это вина работодателя. Но иногда производство останавливают в связи с плановой модернизацией оборудования и производят оплату 2/3 от тарифа, что существенно ниже средней зарплаты (зп это тариф + премия). Объясняя это тем, что этот останов происходит не по вине работодателя. Прав ли работодатель и если нет то куда обратиться и как на него можно воздействовать... и есть ли какие-то анонимные методы воздействия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, неправ. Обращайтесь в государственную инспекцию труда с коллективной жалобой. В жалобе Вы вправе просить не указывать Ваши имена работодателю и его уполномоченным лицам при проведении проверки.
27.12.2014, 13:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 022
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 411
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права работника при простое - работодатель может сократить заработок до 2/3 тарифа?
Зарплата, состоящая из разных составляющих - тарифа, премий и надбавок, стажа, вредности, сложности и ночных
Право УК на одностороннее изменение тарифа при индексации - согласие собственников и применение утвержденного тарифа
Я работаю в городе Брянске на ООО ПК БСЗ кузнецом-штамповщиком по первому списку горячей сетки.
Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?
Что делать в случае неоплачиваемого вынужденного простоя работодателем и нарушения прав сотрудников
Условия и оплата неквалифицированного труда во время простоя по вине работодателя
Работодатель прав, заработная плата не увеличивается за счет праздничных дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут