Я работаю в городе Брянске на ООО ПК БСЗ кузнецом-штамповщиком по первому списку горячей сетки.
Вопрос №695457
из г. Брянск
опубликован 24.12.2008, 20:42
опубликован 24.12.2008, 20:42
Я работаю в городе Брянске на ООО ПК БСЗ кузнецом-штамповщиком по первому списку горячей сетки. Директор нашего предприятия издал приказ, что в связи с отсутствием заказов и скопившейся на складах продукции, план предприятия сократить более чем в 4 раза, а на производстве, где я занят, вообще отсутствует план работы. Меня, в числе ещё 14 человек, отправляют на две трети от тарифа. Расчёт ведут исходя из тарифа, а не среднего заработка, объясняя это тем, что данная ситуация сложилась не по вине работодателя. Разница между средним заработком и тарифом огромная.
Ответьте, пожалуйста, всё-ли здесь правильно. И применима-ли формулировка "Не по вине работодателя" в данном случае.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На основании статьи 157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Вопрос о том, кто виновен в данном случае в простое, является спорным. Если вы не согласны с таким решением проблемы, то можете обратиться с жалобами в Гострудинспекцию и прокуратуру.
24.12.2008, 21:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 649
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
63
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 414
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 990
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 738
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 343
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
460
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 759
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Нижний Новгород
Горбунова И.В.
4.9
1 183
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
56
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Брянск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы оплаты простоя на предприятии - правомерность дифференциации и возможности воздействия на работодателя
Или все таки обязаны выплачивать 2/3 среднего заработка?
Учредитель ООО остался без выплаты среднего заработка после сокращения на предыдущем месте работы
Завод объявляет об остановке работы и отправлении работников в отпуск
Председатель СНТ нарушает тарифы и требует завышенную оплату за отключение от электричества
Я работаю на предприятии 8 лет на должности электромеханика.
Вопросы о правовом обосновании оплаты времени простоя работникам в условиях финансового кризиса
Кто должен возместить разницу между средним заработком и оплаченным больничным листом - работодатель или ФСС?
Права работника при простое - работодатель может сократить заработок до 2/3 тарифа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут