Как правильно написать заявление о досрочном расторжении договора - соблюдение юридических требований и прав.
опубликован 28.12.2014, 11:22
После подписания уведомления возможно досрочное расторжение договора, если ссылаясь на статью 180 часть 3 написать заявление о досрочном-это будет по собственному желанию или всетаки сокращение, На что имею право и как правильно написать с юридической точки зрения, чтобы не ошибится.
Инициатива досрочного расторжения ТД на основании ст. 180 ТК РФ принадлежит работодателю.
Вы можете также написать заявление, но четко указывать ст. 180 ТК РФ.
Работодатель может просто игнорировать ваше заявление, и будет прав.
А может и согласится....?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юлия Геннадьевна,
по указанному Вами условию увольнение будет считаться увольнением по сокращению штата.
В Вашем случае необходимо подготовить соответствующее заявление в свободной форме.
Однако, уволить Вас по данному заявлению раньше, право работодателя, а не обязанность. Поэтому может и не согласиться.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Норильск
Похожие вопросы
Хочу досрочно сократиться после отпуска - права и сроки подачи заявления
Сроки и процедура досрочного сокращения по статье 180, часть 3 - когда работодатель должен согласовать и осуществить сокращение
Как написать уведомление о досрочном расторжении договора ГПХ по семейным обстоятельствам без образца бланка - сроки и процедура
Отказ работодателя от досрочного расторжения трудового договора после моего согласия - нарушение прав или законные действия?
Может ли работодатель отказать в досрочном сокращении по собственному желанию сотрудника?
Необходимые действия при игнорировании заявления на досрочное расторжение трудового договора работодателем
Правомерность удержания 20% средств при досрочном расторжении договора с фитнесс клубом - аргументы и ссылки
Выплата зарплаты при досрочном расторжении трудового договора и отсутствии работы - права работника
Хитрит ли работодатель при изменении сроков сокращения и его последствия для работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут