Меры поддержки для беременной работницы при предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата

Вопрос №5738407 из г. Сокол
опубликован 28.12.2014, 23:04

26.12.2014 г. мне выдали уведомление о предстоящем расторжении трудового договора, в связи с сокращением штата работников. Я беременна, что может предложить работодатель в моем случае? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Румянцева Валентина Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург

4.9 82 отзывa

Он не может Вас уволить по сокращению штата. Принесите справку о беременности.

28.12.2014, 23:09

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

5.0 385 отзывов

Согласно ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Иными словами, у Вас "иммунитет" при сокращении

28.12.2014, 23:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меры поддержки для беременной работницы при предстоящем расторжении трудового договора в связи с сокращением штата

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Похожие вопросы