Как обжаловать приказ в суде, если работодатель отказывается его заверить - ролевая нотариальная надпись или незавереная ксерокопия?
опубликован 29.12.2014, 10:59
Заявите тогда ходатайство в суд б истребовании доказательств у работодателя
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Евгения,
согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Все свои запросы подавайте письменно под роспись о получении или отправляйте почтой.
Если работодатель отказывается выдавать копии, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как отменить судебный приказ без даты получения?
Как обжаловать судебный приказ, если не было ознакомления с ним?
Судья выдает судебный приказ без указания даты выдачи - можно ли его отменить?
Отмена судебного приказа - важность указания даты получения в документации
Оформление судебного приказа и начало исполнительного производства без даты вступления в законную силу
Представление заявления на отмену приказа о наказании в связи с противоречиями и недостоверной информацией
Нарушение адреса регистрации в судебном приказе - возможно ли восстановить срок обжалования?
Дискриминация работодателя - отмененный приказ, подделка документов и невыплаченные премии
В какой срок работодатель обязан выплатить компенсацию за вынужденный прогул
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут