Работодатель отказывается выдать трудовую книжку при увольнении - как реагировать и доказать выплату черной зарплаты
опубликован 29.12.2014, 12:38
Извините, но главное - получить трудовую книжку, для чего напишите заявление и передайте его работодателю под роспись или направьте почтой (заказным с уведомлением о вручении или ценным письмом с описью вложения). По существу вопроса: при установлении фактов выплаты з/п "в конвертах" в прошлых периодах, Вы будете обязаны перечислить с нее в бюджет НДФЛ по ставке 13%
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Ксения, лучше всего жаловаться в налоговую службу, а специалисты налоговой знают как выявить двойную бухгалтерию.
В трудовую инспекцию и в налоговую. Но будьте готовы, что вам могут начислить 13% НДФЛ с неучтенной з/п.
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Как поступить, если работодатель не выдает трудовую книжку при увольнении после работы без оформления
Несоответствие трудовой договора и документов работодателя - как защитить свои права?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Проблемы с выдачей трудовой книжки при увольнении - вопросы возмещения ущерба и указания даты увольнения
Работодатель говорит, что при приеме на работу я трудовуюкнижку не предоставила.
Правомерность увольнения по срочному трудовому договору без уведомления работника
Неуплата заработной платы и отсутствие оформления трудовой книжки - как получить задолженность в размере 35 000 рублей?
Проблемы с расчетом зарплаты и выдачей трудовой книжки после самовольного увольнения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут