Работники комплекса по производству щебня оставлены без предупреждения о закрытии предприятия - как действовать?

Закрывается предприятие, комплекс по производству щебня. Точнее, как говорит работодатель, производство консервируется на год. Мол через год продолжим, но не факт. Все произошло с бухты-барахты, никаких предварительных уведомлений о закрытии, сокращении и т.п. тем более письменных не давали. Объявили 26 декабря и потребовали написать заявление по собственному, либо заявление в неоплачиваемый, бессрочный отпуск за свой счет. Естественно без каких-либо выплат или компенсаций. Единственное снисхождение – разрешают сходить в оплачиваемый отпуск в январе, перенеся его с других месяцев. Тем кто не хочет писать заявлений на увольнение угрожают тем, что люди придут к закрытым воротам 1-го февраля. Мол забирайте трудовые сейчас иначе в феврале здесь никого не будет. Более 100 человек за три дня так и сделали. Я не в их числе. В оплачиваемый отпуск за январь пошел, но увольняться по собственному отказываюсь. Вопрос, а что делать и как действовать, если действительно 1-го февраля приду к закрытому шлагбауму и опечатанным корпусам? Меня интересует конкретика, т.е. алгоритм моих действий. Дабы меня потом не обвинили в прогуле. Может быть вести видеозапись, свидетели того, что я пришел на работу? PS То что это беспредел и грубое нарушение ТК я прекрасно понимаю.