Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Омск, 30.12.2014, 09:11

Проблемы работы и воспитания - Как решить ситуацию, когда работодатель требует выбор между работой и уходом за ребенком?

Вопрос №5744493 из г. Омск
опубликован 30.12.2014, 09:11
У меня жена как только ребенку исполнилось 1,5 года вышла на работу так как дети зимой часто болели она сидела на больничном работодателя это не устроило и они написали заявление до 3 лет сидеть с ребенком либо уволится так как такие работники им не нужны как быть в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если ваша жена такое написала, значит её это устраивало.

Или вы о чем-то ином?

30.12.2014, 09:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских