Получается что человек просто пропал и не выходил на работу не бвл в отпуске, что посооветуете работодателю в данной ситуации?

Вопрос №635248 из г. Оренбург
опубликован 15.09.2008, 10:49

Ответьте, пожалуйста на такой вопрос: работница находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, по исполнению ребенку 1,5 года работница не написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, впервые обратилась к работодателю только когда ребенку исполнилось 2 года 11 месяев с желанием выйти на работу. Вопрос: какие действия работодателя? Ведь отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет предоставляется только по письменному заявлению работника? Получается что человек просто пропал и не выходил на работу не бвл в отпуске, что посооветуете работодателю в данной ситуации?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Статья 256. ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ МОГУТ БЫТЬ ИСПОЛЬЗОВАНЫ ПОЛНОСТЬЮ ИЛИ ПО ЧАСТЯМ ТАКЖЕ ОТЦОМ РЕБЕНКА, БАБУШКОЙ, ДЕДОМ, ДРУГИМ РОДСТВЕННИКОМ ИЛИ ОПЕКУНОМ, ФАКТИЧЕСКИ ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ УХОД ЗА РЕБЕНКОМ.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ЗА РАБОТНИКОМ СОХРАНЯЕТСЯ МЕСТО РАБОТЫ (ДОЛЖНОСТЬ).

ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ЗАСЧИТЫВАЮТСЯ В ОБЩИЙ И НЕПРЕРЫВНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ, А ТАКЖЕ В СТАЖ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СЛУЧАЕВ ДОСРОЧНОГО НАЗНАЧЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

15.09.2008, 11:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут

Федоровская Наталья Руслановна

Адвокат из города Москва, стаж 23 годa

4.6 11448 отзывов

Уважаемая, Юлия! ТК РФ НЕ ПРЕДУСМОТРЕН ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ. А предусмотрен отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Если работница писала заявление на отпуск по уходу за ребенком, то этот отпуск должен быть 3 года. А 1,5 года, должно выплачиваться пособие. До 3-х лет ребенку за работником сохраняется место работы, должность и стаж. Удачи!

С Уважением, адвокат Н. Федоровская.

15.09.2008, 10:55

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получается что человек просто пропал и не выходил на работу не бвл в отпуске, что посооветуете работодателю в данной ситуации?

Оренбург - онлайн услуги юристов