Неизвестный индивид наносит оскорбления и физическое насилие на танцах в институте - Главный инженер требует объяснений

Вопрос №5745958 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.12.2014, 15:32
Работаю главным инженером в институте, после застолья отправился в конференц зал где проходили конкурсы а в последующем были танцы. На танцах осталась одна молодежь сначало танцевали все, затем большая часть людей разошлась осталось человека 4.спустя пол часа подошли еще люди и среди них был неизвестный человек который пришел вместе с одним из работников института. Я как лицо отвечаюшее за порядок в институте спросил человека Кто он? и как он сюда попал? В ответ я получил ругание нецензурными словами и посылание меня куда известно при этом толкнул меня. Я взыл его и совершил бросок (уронил, при этом не бил) на пол. и сказал что так делать не надо. Теперь с меня руководство требует обьснительную, помогите пожалуйста как ее грамотно составить.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Укажите, в силу каких документов или иных обстоятельств Вы были призваны отвечать за порядок при проведении корпоратива.

2. Укажите, что в определенный момент в зал проник неизвестный человек, который очевидно находился в нетрезвом состоянии, вел себя неадекватно, проявил агрессию в отношении Вас лично, включая попытки физического воздействия, в связи с чем Вы вынуждены были, в целях пресечения возможных беспорядков, применить в отношении нарушителя прием борьбы, которым Вы уложили его на пол и который по своему исполнению исключал нанесение физических повреждений нарушителю.

3. Настаивайте на том, что приняли все возможные и единственные в Вашем положении меры, направленные на немедленное пресечение беспорядков, спровоцированных посторонним лицом.

30.12.2014, 19:35
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Здравствуйте! Обращайтесь очно, помогу грамотно составить Вам объяснительную.

30.12.2014, 16:06

Напишите кратко обстоятельства.

30.12.2014, 16:24

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских