Изменение условий ТД - убрать надбавки за сложность и напряженность и их выплата по приказу - правомерны действия работодателя?
Вопрос №5748770
из г. Иркутск
опубликован 31.12.2014, 18:32
опубликован 31.12.2014, 18:32
Мне предложили изменить условия ТД - убрать из него надбавки за сложность и напряженность и выплачивать их по приказу. В уведомлении указана причина: приведение договора в соответствие со ШР. Никаких технологических или организационных изменений при этом не произошло. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Об изменении существенных условий трудового договора Вас обязаны письменно уведомить за 2 месяца. Надбавки по разовым приказам могут и не выплачиваться, это на усмотрение администрации. В случае Вашего отказа от работы в новых условиях, администрация вправе расторгнуть с Вами трудовой договор применительно к сокращению штата.
31.12.2014, 18:36
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
33 731
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 206
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 907
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 267
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 2 лет онлайн
г.Сочи
Захаров А.Ю.
4.9
628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Иркутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель пытается исключить выплату вознаграждения - как защитить свои права?
Перевод заместителя директора в педагоги - изменение трудовой функции или не?
Возможность изменения условий трудового договора работодателем в соответствии со статьей 74 ТК РФ
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
И обязан ли он, в этом случае, за 2 месяца предупреждать работника?
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
Отказ в предоставлении приказа о урезании заработной платы - возможность оспорить действия работодателя
Влияет ли ухудшение финансового состояния на возможность изменения трудового договора организацией?
Уведомление о сокращении рабочего дня и изменении заработной платы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут