Возможность изменения условий трудового договора работодателем в соответствии со статьей 74 ТК РФ

Вопрос №2584526
12.08.2013, 06:19 • г. Заринск

Имеет ли право работодатель изменить условия трудового трудового договора? Вменить в должностные обязанности дворника обязанности грузчика? В соответствии со ст.74 ТК РФ, в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины). В другие причины, что включается?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

производственная необходимость, но в одностороннем порядке и без согласия работника на срок не более двух месяцев! Если такие кардинальные изменения планируются, или уже применены, то обратитесь к работнику, если он подпишет согласие, то меняйте, если нет, то нет! И помните, что любая работа должна оплачиваться!

Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!