Переходя на новую работу - куда двигаться после закрытия Нижнетагильского филиала головного предприятия в Екатеринбурге?

Вопрос №5757992 из г. Нижний Тагил
опубликован 03.01.2015, 21:45
Головное предприятие находится в Екатеринбурге, я работал в Нижнетагильском филиале, 31 декабря он закрылся (расторгли договор аренды). Куда мне выходить на работу с 12 января 2015 года?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Место Вашей работы должно быть указано в заключенном с Вами трудовом договоре (ст. 57 Трудового кодекса РФ).

03.01.2015, 21:48
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Дмитрий! Сергей Николаевич прав, если филиал указан в трудовом договоре Вы выходите на работу по адресу его места нахождения. При "закрытых дверях" в тот же день пишите заявление и направляете его либо ценным письмом или заказным с уведомлением о вручении в головной офис, что не можете приступить 12.01.2015 к работе по причине недопуска в здание, где находится Ваше рабочее место и просите сообщить Вам об устранении данного препятствия для осуществления трудовой деятельности. А в целом, что говорит директор филиала?

03.01.2015, 21:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Нижний Тагил

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских