Невыполнение графика работы - правовые аспекты и способы подтверждения своих действий
опубликован 04.01.2015, 23:41
График работы сменный сутки через трое. Главный инженер сказал выйти на работу не свою смену по графику, не предоставив приказа и письменного заявления. Я не согласился и вышел, как положено по своему графику, на что было сказано идти домой, что надо было выходить в тот день, который сказал главный инженер. Я отработал всю свою положенную смену. Теперь мне опять на словах передано через мастера выйти не в свою смену. Насколько это все законно и как законодательно грамотно все оформить в подтверждение своей правоты и выходы в свою смену. Спасибо!
Выходите и работайте ровно в те дни, которые определены графиком сменности. Он должен доводится до сведения не менее, чем за месяц
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
У меня сменный график работы сутки через трое, Как мне выходить на работу если выход с отпуска получается не в мою смену,,,
Нарушается ли закон субботником по не гаси оплату за сверхурочные работы?
Как корректировать сменный график при уходе сотрудника на больничный
Вопрос о дате выхода на работу после болезни и переноса отпуска
Работа сутки через трое - это сменный режим работы или всё же работа по скользящему графику? Спасибо!
Новый график работы - работодатель не уведомляет о выходе на смену. Что делать?
Каким образом определить рабочий день перед отпуском при сменном графике работы 2 через 2?
Оплата работы и количество часов в графике работы при совместительстве - какие правила?
Правомерно ли изменение сменного графика работы в выходной день в связи с болезнью работника и отсутствием двойной оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут