Сотрудник не допускают к работе после отпуска и требуют написать заявление об увольнении
Вопрос №5763881
из г. Красноярск
опубликован 05.01.2015, 10:16
опубликован 05.01.2015, 10:16
Приехала из отпуска, а меня не допускают к работе. Говорят: расстаемся, пишите заявление по собственному желанию. Путевка приобреталась за 3 месяца до отъезда, на мой вопрос отпустите? Директор молчал, т.е был заранее извещен. За 3 дня до отъезда я написала заявление на отпуск, а директор не отпускает и не подписывает приказ. Заменяет меня обычно жена директора-бухгалтер. Она при мне молчала, свое отношение не высказывала. Путевку сдать назад уже не представлялось возможным и я уехала в отпуск. Выйдя из отпуска 30 декабря 2014 г я вынуждена была под давлением директора написать заявление на увольнение по собственному желанию с 12.01.2015 г. Хотя намерений таких нет.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
согласно ч.4 ст. 80 ТК РФ - До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Вам необходимо написать заявление об отзыве своего заявления об увольнении, отдел кадров должен на основании Вашего отзыва издать приказ об отмене приказа об увольнении, если был произведен расчет, бухгалтерия производит в дальнейшем удержания на эту сумму.
Но, судя из Ваших объяснений, Вы уехали в отпуск, не дождавшись подписания приказа на отпуск, доказательством согласования руководителем отпуска в данном случае будет подписанное заявление на отпуск и перечисление отпускных.
05.01.2015, 10:57
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Очень плохо, что вы поддались такому давлению и написали заявление на увольнение. Поскольку в настоящее время Вы еще не уволены, то пишите отказ от намерения уволиться. Торопитесь.
05.01.2015, 10:45
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года
Оплата учебного отпуска - обязанность директора при отсутствии справок-подтверждений и заявлений
Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении
Права работника - выплаты и отпуск в шахтерской отрасли
Спор о дате начала рабочего года - кто прав в случае с работницей, которая просит отпуск после использования годовых выходных?
Ограничение прав работника - отказ директора подписать приказ на отпуск и перераспределение задач без согласия бухгалтера
Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске
Как обеспечить подписание заявления об увольнении директором, чтобы обеспечить выплату и переход на новую работу?
Проблема с предоставлением бесплатной путевки - почему так долго ожидание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут