Сотрудник не допускают к работе после отпуска и требуют написать заявление об увольнении

Вопрос №5763881 из г. Красноярск
опубликован 05.01.2015, 10:16

Приехала из отпуска, а меня не допускают к работе. Говорят: расстаемся, пишите заявление по собственному желанию. Путевка приобреталась за 3 месяца до отъезда, на мой вопрос отпустите? Директор молчал, т.е был заранее извещен. За 3 дня до отъезда я написала заявление на отпуск, а директор не отпускает и не подписывает приказ. Заменяет меня обычно жена директора-бухгалтер. Она при мне молчала, свое отношение не высказывала. Путевку сдать назад уже не представлялось возможным и я уехала в отпуск. Выйдя из отпуска 30 декабря 2014 г я вынуждена была под давлением директора написать заявление на увольнение по собственному желанию с 12.01.2015 г. Хотя намерений таких нет.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Иванова Ксения Сергеевна

Юрист Барнаул

5.0 157 отзывов

согласно ч.4 ст. 80 ТК РФ - До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Вам необходимо написать заявление об отзыве своего заявления об увольнении, отдел кадров должен на основании Вашего отзыва издать приказ об отмене приказа об увольнении, если был произведен расчет, бухгалтерия производит в дальнейшем удержания на эту сумму.

Но, судя из Ваших объяснений, Вы уехали в отпуск, не дождавшись подписания приказа на отпуск, доказательством согласования руководителем отпуска в данном случае будет подписанное заявление на отпуск и перечисление отпускных.

05.01.2015, 10:57

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Левашов Дмитрий Валерьевич

Юрист из города Маслянино, стаж 29 лет

4.9 5176 отзывов

Очень плохо, что вы поддались такому давлению и написали заявление на увольнение. Поскольку в настоящее время Вы еще не уволены, то пишите отказ от намерения уволиться. Торопитесь.

05.01.2015, 10:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник не допускают к работе после отпуска и требуют написать заявление об увольнении

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Красноярск - онлайн услуги юристов