Что делать, если уволили без объяснения причин и есть желание сохранить работу?
Вопрос №5768191
из г. Минск
опубликован 06.01.2015, 01:03
опубликован 06.01.2015, 01:03
Как мне быть в такой ситуации?
c августа 2008 работаю на одной из фирм Минска по трудовой договор в охране
2 го января на 5 минут отлучился с рабочего места в вечерне время. В очень быстрой срок это было доложено начальству которое мне позвонило и отчитало по телефону
сегодня 5 го января позвонил начальник и сказал что мы с тобой прощаемся больше можешь на работу не выходить и приезжай пиши заявление сегодня-завтра как тебе удобнее. Я спросил причину, на что получил ответ что мне там что то доложили рассказали но про что и как ответа так и не добился. Потом спросил когда к вам можно приехать что бы Вы были на рабочем месте что бы с вами поговорить, на что ответили что не каких разговор быть не может что мы приняли решение с утра и оно окончательное и свободных других мест нету что бы куда то вас перевести
вот все как то так.
подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации, совсем не хочу без работы оставаться?
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру- за такое не могут уволить- максимум: лишение части премии.
06.01.2015, 01:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 4 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 40 минут
Жалобу надо подавать до такого как я заберу трудовую или до этого
я как понимаю будет еще приказ какой то но я 100 % с ним не соглашусь , мне надо делать какую то отметку об этом
06.01.2015, 02:02
Нет, можете и сразу подавать жалобу, после вынесения соответствующего приказа.
06.01.2015, 02:43
без каких либо документов о том что меня увольняю я могу пойти в суд ? есть только устный разговор что начальство не хочет что бы я больше рабоатл
06.01.2015, 02:46
Нет- необходим письменный приказ- только тогда действия работодателя возможно оспорить.
06.01.2015, 03:02
то есть я сегодня приеду на работу утром мне скажут что мы не хотим что вы больше работали ! подписывайте приказ. я пишу что ? " с приказом на согласен " ? один экземпляр остается у них один у меня ? заявление о увольнении в таком случае писать надо или нет ? если надо то когда оно пишется ? до или после приказа ? после того как с приказом не согласился мне мои документы и расчет отдадут или нет ?
06.01.2015, 03:09
Пишете, что несогласны с приказом, заявление писать, дополнительно, не надо; с вашим экземпляром приказа идете в прокуратуру- по трудовым спорам прокурор сам может подать заявление в суд о восстановлении на работе.
06.01.2015, 03:25
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 628
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 908
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 621
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Минск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?
Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?
Ситуация на работе - оставлена без рабочего места после отпуска - как действовать?
Специалисты этого сектора предлагали начальнику чтобы меня взяли на их сектор, так как им нравится как я работаю.
Мужа уволили без предупреждения - что делать и как защитить свои права
Я хочу остаться на старом рабочем месте, так как при переходе на новое я потеряю в зарплате.
История несправедливого перевода и увольнения - как восстановиться на работе через суд?
Как выйти из сложившейся ситуации после неожиданного увольнения без предварительного уведомления о ликвидации рабочего
Как оформить декретный отпуск при уходе с работы и планировании беременности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут