Белово, 06.01.2015, 12:49

Несогласие с постоянно меняющимся графиком работы - имеют ли право уволить и по какой статье?

Вопрос №5769813 из г. Белово
опубликован 06.01.2015, 12:49
Так как не предоставляют служебный транспорт я отказалась выходить на работу по графику составленному без моего письменного согласия. Имею вторую работу именуемую, подработка, на что мне был ответ, тогда увольняйся. Имеют ли право уволить меня, за то что я не согласна с постоянно меняющимся графиком и по какой статье.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нет. не имеют такого права- подавайте жалобу в прокуратуру и труд. инспекцию.

06.01.2015, 12:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте! Не имеют такого права. Попробуют - жалуйтесь в суд и в труд.инспекцию

06.01.2015, 12:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских