Имеет ли начальник право перевести на другой график работы без согласия и каков порядок, если не согласен? Какова ситуация с изменением графика работы при беременности?
опубликован 15.03.2013, 09:08
На данный момент я работаю по пятидневке! Начальник говорит что хочет перевести меня на другой график работы (День, ночь, отсыпной, выходной). Меня такой график не устраивает, так у меня маленький ребенок! В будущем я хочу забеременеть! Имеет ли право начальник без моего согласия перевести меня на другой график, и каков порядок, если я не согласна! Имеют ли право меня уволить или поменять график если я буду беременна?
Он имеет право сделать это, предупредив Вас письменно за два месяца. При Вашем несогласии он обязан предложить Вам все имеющиеся вакансии, соответствующие Вашему режиму работы.
При Вашем отказе или при отсутствии таких вакансий он имеет право уволить Вас по пункту 7 статьи 77 ТК РФ с выплатой выходного пособия в размере среднего заработка за 2 недели.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Имеет ли начальник право поменять график беременной сотрудницы без её согласия?
Может ли мастер перевести меня на другой график работы без моего согласия, если по договору я числюсь в сменном графике?
Планируемая смена графика работы и перевод в другую бригаду - непредвиденные изменения в моей работе
Как изменение графика работы может повлиять на здоровье - правомерно ли начальнику менять смены без согласия сотрудника?
Имеют ли право ставить мне такой график при пятидневке-Три дня в день, выходной, четыре дня в ночь, отсыпной, выходной?
Влияет ли 12-часовой рабочий день на оплату задержек и график работы 2/2?
Правомерность требования начальника работника брать дополнительные смены и оплата за них - что говорит закон?
Изменение графика работы на предприятии - правомерность, необходимость приказа и оплата
Изменение графика работы на день-ночь отсыпной при отсутствии работника - правомерно или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут