Как определить количество работников, которых нужно уволить после новогодних выходных в декабре, если они переводятся на новое место работы с 12 января?
Вопрос №5775158
из г. Томск
опубликован 07.01.2015, 16:04
опубликован 07.01.2015, 16:04
Каким числом уволить переводом работников (воспитатели д/сада), если на новое место работы они выходят 12 января сразу после новогодних длительных выходных, декабрь отработан полностью.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уволить вы должны 12 января и перевод 12 января.
07.01.2015, 16:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если переводом, то естественно с 01 января.
07.01.2015, 16:05
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Помощь в восстановлении на работе
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание заработной платы
33
Судебное представительство
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Изменение оснований увольнения
30
Консультации по трудовому законодательству
30
Взыскание компенсаций больничного
30
Расторжение срочного трудового договора
30
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
30
Коллективный иск к работодателю
30
Похожие вопросы
Каким будет дата увольнения жены, при переходе на новую работу и отработке 2 недель, которые заканчиваются в выходные дни?
Как сохранить медицинский стаж при смене работы в декрете и перед новогодними праздниками?
Новости сочетания беременности и возвращения воспитателя - будут ли последствия для моей работы?
Молодой специалист вернулся в школу после института, но был уволен и теперь хочет вернуться - может ли директор отказать?
Прерывание трудового стажа - законность действий в случае переезда военнослужащего
Как начислять декретные - требуется ли справка о зарплате с предыдущего места работы?
Можно ли потребовать повторный медосмотр при переводе в другой детский сад?
Работник разочарован отсутствием оплаты за работу в новогодние праздники
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут