Но по решению суда работник востановлен на работе.
опубликован 20.05.2008, 02:41
Ситуация следующая, инспекцией труда работодателю выдается предписание о нарушении ТКРФ в плане оплаты труда, работодатель фактически его не выполняет а прекращает трудовой договор с работником по ст. 77 п.11. ТК. и отписывается перед инспекцией. Но по решению суда работник востановлен на работе. Что нужно для того чтобы придписание инспекции труда было выполнено, можно ли обратится в прокуратуру, в суд, илиже опять в инспекцию труда. Спасибо что выслушали!
Уважаемая Валентина !
Обратится Вам следует в Государственную инспекуию труда .В случае не исполнения предписания об устранении выявленных нарушений, Госинспекция труда вправе направить с суд материалы для решения вопроса о привлечении руководителя к административной ответственности в виде штрафа , или дисквалификации. ( ст. 19.4-19.7 Часть 2 ст. 5.27 КоАП РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Нарушение трудового права - работодатель отказывается исполнять предписание инспекции труда и расторгает трудовой договор.
Решение трудовой инспекции об отмене дисциплинарных взысканий и выплате премии подлежит судебному рассмотрению
Можно ли ожидать от обращения к председателю суда какого либо эффекта?
Каков срок давности акта и предписания инспекции труда о выплате отпускных?
Организация обжалует предписание инспекции труда через суд
Работодатель нарушал законодательство и не выплачивал мне переработку - как поступить дальше?
Работник обратился в инспекцию труда, но ему отказали в проверке оплаты сверхурочных работ - правомерно ли это?
Что делать, если работодатель не выплатил полностью зарплату и компенсацию
Действия трудовой инспекции в случае невыплаты заработной платы - анализ и возможные предпринимаемые меры
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут