Как получить трудовую книжку из компании ЗАО Связной Логистика, если отдел кадров не отвечает на звонки и нет других контактных данных?
опубликован 08.01.2015, 14:28
В начале октября прошлого года уволился из компании ЗАО Связной Логистика по собственному желанию, при увольнении заполнялась форма в которой мною лично был указан почтовый адрес, для получения трудовой книжки, через 2 недели вместо трудовой пришел ответ: В связи с увольнением по инициативе работника (по собственному желанию), пункт 3 части статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации 15 октября 2014 г. предлагаем получить Вашу трудовую книжку в Отделе кадров, расположенном по адресу: 115088, Москва, Южнопортовая ул, д 5 стр 1, либо в случае невозможности личного получения сообщить контактный телефон и полный (адрес фактического проживания), по которому с Вашего согласия трудовая книжка будет направлена через почтовое отделение. Вопрос как же мне поступить если до отдела кадров не дозвониться и больше ни каких контактных данных в письме не указано, а трудовая нужна уже сейчас?
По адресу, указанному в направленном вам письме: Москва, Южнопортовая улица, направьте заказное письмо с требованием выслать трудовую книжку по почте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Несоблюдение закона при выдаче трудовой книжки - ответственность работодателя и возможность компенсации в судебном порядке
В связи с последними изменениями в Трудовом кодексе не знаю, как правильно внести в труд.
Хочу задать вам два маленьких вопроса, помогите, пожалуйста, разобраться:
Требуется подписание заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении сотрудников
Начальник колонии-поселения просит выслать трудовую книжку осужденного без его согласия - что делать?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Ошибочное прием на работу без трудовой книжки - последующие действия сотрудника отдела кадров
Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров
Необходимость подписания заявления о направлении трудовых книжек по почте при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут