Как отозвать заявления на остаток отпуска и разницу дней до открытия новой точки при закрытии отдела в связи с переездом

Вопрос №5782443 из г. Озерск
опубликован 08.01.2015, 22:59

Работаю в ОАО трудоустройство официальное. Сообщили что отдел закрывают с 20 января в связи съезда с данной площади и возможностью открытия в другом месте предположительно 1 марта. (возможно перенос даты открытия). В связи с этим попросили написать два заявления: одно на остаток неотгуленного ежегодного отпуска, второе на разницу дней до открытия новой точки без сохранения з.п. Причину в заявление просили указать: закрытие отдела в связи с переездом. По не знанию весь коллектив написал заявления. (отосланы в электронном виде на почту в отдел кадров 2 дня назад). Сегодня мной было выслано письмо на отдел кадров с прошением высланного пакета документов считать не действительным. Как поступить в сложившейся ситуации? Возможно ли отозвать данные заявления? На сколько понимаю отзывать заявления нужно оба? Работодатель не хочет расторгать трудовой договор по своей инициативе-сокращение. И признавать простой тоже не собирается.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Судя по информации из Вашего вопроса отдел уже закрыли. ОАО - должна быть крупная организация и если адрес Вашего отдела был единственным адресом, организация без юр.адреса находиться 3 месяца не может, тем более в период сдачи годовой отчетности. Если после 12.012015 Ваш офис будет частично работать, Ваши опасения не напрасны.

08.01.2015, 23:04

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты