Задано вопросов 5, из них VIP - 0
Воронеж, 08.01.2015, 23:18

Как поступить в случае закрытия супермаркета компании и перевода персонала на свободные ставки в других магазинах

Вопрос №5782534 из г. Воронеж
опубликован 08.01.2015, 23:18
Посоветуйте пожалуйста как нам поступить в сложившейся ситуации. Компания в которой я работаю решила закрыть один из своих супермаркетов, а персонал трудоустроить в другие магазины на свободные ставки, остальных если нет вакансий уволить по соглашению сторон. Сокращать нас не хотят, за 2 месяца нас не уведомили. Как нам поступить? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

А Вы не подписывайте соглашение сторон, пусть увольняют по закону. Обратитесь в государстенную инспекцию труда.

08.01.2015, 23:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских