Ищу подходящую работу после увольнения - возможность досрочного выхода на пенсию и настоящие предложения о работе

Question

В ноябре 2013 года я была уволена в связи с ликвидацией организации с должности главного бухгалтера Расчетно-кассового центра Национальной банка Республики Карелия Центрального банка Российской Федерации. Общий стаж на момент увольнения 28 лет, в должности главного бухгалтера 7 лет с окладом, в несколько раз превышающем прожиточный минимум в нашем регионе. За год в статусе безработного мне было предложено всего 2 вакансии органом занятости в нашем городе: на должность главного бухгалтера с окладом от 10 тысяч рублей, по второй должности оклад не озвучен. На мою просьбу о досрочном оформлении пенсии (мой возраст 48 лет, 13.01.15 исполнится 49) сотрудники центра занятости ссылаются на то, что вакансии бухгалтера появляются очень часто (правда, я это не ощутила), и то, что вывод на досрочную пенсию - их право, а не обязанность. Какая работа в моем случае является подходящей? Могу ли я настаивать на моем выводе на досрочную пенсию с случае отказа работодателя по второй предложенной вакансии (вопрос об этом будет решен после новогодних праздничных дней)?

Антюхин Алексей Владимирович · Accepted Answer

Могу ли я настаивать на моем выводе на досрочную пенсию с случае отказа работодателя по второй предложенной вакансии (вопрос об этом будет решен после новогодних праздничных дней)? -  да, вполне можете.

Мышьяков Сергей Валериевич · Answer

Какая работа в моем случае является подходящей?
-- Работа не ниже вашей квалификации, подходящая по уровню имеющегося образования.

Ищу подходящую работу после увольнения - возможность досрочного выхода на пенсию и настоящие предложения о работе

Похожие вопросы

Невозможность трудоустройства безработного - подходящая работа и досрочная пенсия

Можно ли получить досрочную пенсию по старости при наличии трудового стажа около 28 лет?

Возможности и условия получения досрочной пенсии при невозможности трудоустройства безработного гражданина - понятие и правила

Законность направления на нижестоящую и неквалифицированную должность после увольнения по статье 81 ТК РФ

Отказ центра занятости населения в предоставлении досрочной пенсии - обоснованность и возможные действия

Неоднаковий перерасчёт пенсії за вислугу років у різних роках виходу на пенсію співробітників МВС

Правомерен ли отказ в доплате к пенсии после увольнения с муниципальной службы?

Возможность Центра занятости учитывать премиальные при подборе работы - аспекты зарплаты и прожиточного минимума

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59