Как решить проблему с неподписанным заявлением об увольнении и угрозами работодателя относительно трудовой книжки?
опубликован 20.05.2008, 20:55
Я работаю в ООО, хочу уволиться, но мой работодатель отказывается подписывать моё заявление и негласно угрожает мне не выдать или "потерять" мою трудовую книжку. Что мне делать?
Вам важно иметь подтвержния подачи заявления, а подпишет его работодатель или нет это не важно. Вас могут обязать отработать 2 недели после подачи заявления и на этом права работодателя заканчиваются, а если не выдадут трудовую книжку это даже хорошо с ООО можно будет в судебном порядке взыскать компенсацию за время вынужденного прогула. Потребуется юр. помощь обращайтесь. С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как противостоять работодателю, который не отдает трудовую книжку и разрушает заявления - рекомендации и дальнейшие действия
Потеря трудовой книжки и отказ работодателя выдать новую - как действовать?
Работодатель удерживает мою трудовую книжку уже два года - что делать в такой ситуации?
Работодатель обязан выдать трудовую книжку по решению суда - как получить ее - самостоятельно или отправит по почте?
Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?
Объяснил свое поведение тем, что сначала они были ИП, а теперь ООО.
Мой работодатель потерял мою трудовую книжку. Я собираюсь увольняться. Что мне делать в этом случае.
Как восстановить трудовую книжку, если она потеряна и оставили только заверенную копию?
Мою трудовую книжку забрал мой соучредитель и отказывается ее отдать!
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут