Выпивал на работе после смены, оштрафован... Законно ли?
Вопрос №5787492
из г. Москва
опубликован 09.01.2015, 20:51
опубликован 09.01.2015, 20:51
Выпивал на работе после смены, оштрафован... Законно ли?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Штрафы вообще не предусмотрены ТК РФ, но это при условии, что Вы работаете официально.
09.01.2015, 20:54
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Праздничный день и оплата труда на предприятии непрерывного производства
График работы сутки трое. Рабочая смена заканчивается в 8 часов утра Отпуск поставили сразу после смены законно ли это.
Работодатель требует приходить на работу за 15 минут до начала смены - законно ли это?
Спор о количестве резервных смен - законные требования или возможность отказаться?
Грозит увольнение всем сотрудникам после кражи в компании - мое правовое положение и возможные способы защиты
Как защитить свои права после декрета - можно ли перевести на новую смену каждые 3 месяца?
Переводят по графику без согласия - какие правила перевода на другую смену?
Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут