Порядок передачи обязанностей начальника смены во время его необходимого отсутствия

Вопрос №57893 из г. Тольятти
опубликован 15.10.2002, 08:02

Начальник смены (инженерно-технический работник, женщина, работающая по 12-и часовому графику) находится в очередном отпуске. Она предупредила администрацию о том, что она беременна и по рекомендации врача при сроке 20 недель возмет справку по сохранению, а затем больничный лист по беременности и родам и последующие отпуска по уходу за ребенком, т.е. выйдет на работу спустя более трех лет. Как правильно возложить обязанности начальника смены на аппаратчика (рабочего, имеющего высшее образование и допуск к исполнению обязанностей начальника смены) того же производства, с его согласия на время отсутствия штатного начальника смены с сохранением рабочих мест за обоими. Благадарю за ответ, В.А. Иванов.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ветров Виталий Сергеевич

Юрист Новосибирск, стаж 6 лет

5.0 66 отзывов

Добрый день!

В случае, если аппаратчик будет исполнять обязанности как по основной, так и по дополнительной работе (за временно отсутствубщего), то думаю, что достаточно подписать дополнительное соглашение, в котором указать все существенные, необходимые условия. Издать соответствующий приказ.

В соотв. ст .151 ТК РФ -Работнику, выполняющему у одного и того же работодателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой профессии (должности) или исполняющему обязанности временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок передачи обязанностей начальника смены во время его необходимого отсутствия

Юридические услуги в Тольятти

Похожие вопросы