На каком основании предоставляется отпуск без сохранения зар. платы до 60 дней при инвалидности 3 группы после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
опубликован 10.01.2015, 15:15
Спасибо за ответ!
То есть вместо выхода на работу я сразу могу уйти в отпуск без содержания по инвалидности?
Согласно статье 128 ТК РФ Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году. Пишите заявление и можете брать отпуск сразу по окончании отпуска по уходу.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Да, положен
Спасибо за ответ!
То есть вместо выхода на работу я сразу могу уйти в отпуск без содержания по инвалидности?
Согласно статье 128 ТК РФ Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году. Пишите заявление и можете брать отпуск сразу по окончании отпуска по уходу.
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Когалым
Похожие вопросы
Возможно ли продлить отпуск без сохранения зарплаты для инвалида 3 группы на 30 дней?
Возможно ли взять отпуск без сохранения зарплаты после окончания отпуска по уходу за ребенком?
Работаю в Государственном образовательном учреждении на административной должности.
Вопрос по увольнению в конце отпуска по уходу за ребенком
В свою очередь прошу у работодателей оформить отпуск без сохранения заработной платы.
Вопросы о прекращении отпуска по уходу за ребенком и возможности взять отпуск без сохранения заработной платы
Какое основание для ухода в отпуск я должна указать в заявлении, чтобы было ясно, что ухожу я не по своей воле?
Возможность присоединить оставшиеся дни отпуска к отпуску по беременности и родам и перейти на отпуск по уходу
Платы может повлиять на размер пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут