Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 02.04.2008, 21:36

Работаю в Государственном образовательном учреждении на административной должности.

Вопрос №554241 из г. Москва
опубликован 02.04.2008, 21:36
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Работаю в Государственном образовательном учреждении на административной должности. Ребенку исполнилось 3 года 29 марта, я написала заявление с просьбой об отпуске без сохранения содержания с 30 марта по 31 августа. Положено ли мне сохранение моей должности при выходе из отпуска без сохранения содержания, как и при выходе из отпуска по уходу за ребенком или уже директор может мне отказать в должности и предложить то, что сочтет нужным? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Да конечно обязаны сохранять должность, т.к. отпуск без сохранения заработной платы является разновидностью дополнительного отпуска, а во всех случаях предоставления очередного или дополнительного отпуска работодатель обязан сохранять место работы и должность.

03.04.2008, 05:38
Оценка автора вопроса:
Я не ставила статус VIP для моего вопроса и была потрясена скоростью, с которой получила ответ! Мне очень важно, что так быстро я получила информацию, от которой зависит мое профессиональное будущее и благосостояние моей семьи с маленьким ребенком! Спасибо Вам, Иван Михайлович!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут