Скажите, не будет ли нарушением норм по охране труда установка четвертой единицы компьютерной техники на 9 квадратных метрах?
Вопрос №579266
из г. Москва
опубликован 22.05.2008, 00:41
опубликован 22.05.2008, 00:41
Я работаю в госпитале бухгалтером по зарплате. Среднесписочная численность сотрудников 600 человек. Недавно установили электронную систему учета рабочего времени, и руководство решили установить компьютерную технику на которой будет видна информация о времени прихода и ухода работника на работу в расчетном отделе. Наш отдел располагается в комнате 9 м кв.,и работает в нем 3 человека-расчетчиков по заработной плате, соответственно 3 компьютера в кабинете уже имеется. Установленная система на оплату труда влиять не будет, так как основная задача таких систем-это анализ эффективности работы сотрудников. В нашей органицации система оплаты труда-по окладу. Скажите, не будет ли нарушением норм по охране труда установка четвертой единицы компьютерной техники на 9 квадратных метрах?
И кто вообще должен заниматься этим учетом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Заниматься может/должен кто угодно, это дело администрации, в какой отдел его посадить...
Но для каждого человека с компьютером (по норме) требуется 4 кв.м., то есть в вашей комнате может быть только два человека...
Что касается установки ещё одного прибора, то тут нормируется шум, температура, вибрация, излучение. Это надо просто измерять.
Напишите письменную претензию руководству о нарушении требований охраны труда. Не прореагируют - в Рострудиспекцию и Роспортребнадзор.
С уважением,
Антон Жаров
27.05.2008, 17:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.4
31 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Электронная система учета рабочего времени - право администрации на удержание из заработной платы при опоздании работника
Мошенничество - ремонт компьютера с установкой нелицензионных ОС и вирусов
Вопрос об оплате труда при обслуживании техники сторонней организации
Новая система оплаты труда в школе - отсутствие материальной помощи к отпуску за предыдущий период
Причем, путем понижения существующего оклада (сделать 50% оклад и 50% премия).
Можно ли просто подготовить дополнительное соглашение к трудовому договору и дать его работнику на подпись?
Изменение трудовой функции и снижение заработной платы - анализ ситуации инженера-программиста
Оплата труда в праздничные дни - можно ли отказаться от оплаты неработающих дней?
Несоответствие систем оплаты труда после слияния предприятий - законность и права работников
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут