Отзыв с отпуска - мой опыт работы в детском саду и проблемы с отпуском
опубликован 12.01.2015, 08:28
Здравствуйте!
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
То есть если Вы не использовали оставшуюся часть отпуска в 2014 году, то она должна быть присоединена к отпуска за 2015 год.
Получить денежную компенсацию Вы можете только если будете увольняться.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Заведующая не права.
Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
УДАЧИ ВАМ
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Оспаривание отказа в предоставлении отпуска на 28 дней - обзор принятых ранее отпусков и право на продолжительный отпуск
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Право на отпуск за 2015-2016 учебный год - ситуация с неотгулянным декретным отпуском и неполной рабочей неделей
Вопрос о возможности оформления авансом отпуска за 2018 год во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и декретным отпуске
Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в 2018 году
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут