Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 23.05.2008, 18:24

В 2007 году была одна сессия, о чем была предоставлена справка по месту работу.

Вопрос №580367 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.05.2008, 18:24
Успешно обучаюсь на заочном отделении ВУЗа. В 2007 году была одна сессия, о чем была предоставлена справка по месту работу. В этом году деканат решил провести 3 сессии, по 25 дней каждая (2 сессии за 5 курс и 1-а сессия за 1 семестр 6-го курса). Сейчас заканчивается 2-я сессия, но на работе узнав о том что запланирована еще одна сессия осенью, заранее предупредили, что больше в этом году они в учебный отпуск не отпустят, т.к. по закону полагается 50 календарных дней (ст.173 ТК РФ)... Когда я сказал об этом в деканате, они ответили что 50 дней предоставляется не в году, а на КУРС обучения, что в этой статье не сказано 50 календарных дней В ГОД... На работе утверждают обратное... Кто прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Прав деканат. Согласно ст. 173 ТК РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней).

Данная статья связывает предоставление учебного отпуска исключительно с прохождением промежуточной аттестации на каждом из курсов (1-м и 2-м) и никак не связано с какими-либо иными временными периодами.

23.05.2008, 20:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских