Человек уволился в 2011 году, но продолжал получать зарплату до 2014 года - как решить эту ситуацию?
опубликован 12.01.2015, 21:30
Ситуация: человек уволился с работы в 2011 году, но на его зарплатную карточку поступали деньги (зарплата) до октября 2014 года. Деньгами человек не пользовался, расчитывая, что организация сама выявит ошибку, допушенную по своей вине и вернет себе эти деньги. И только в октябре 2014 года в результате комиссии-проверки была обнаружена эта ситуация. Человек получает письмо (не заказное, без печатей, без реквизитов для перевода денег обратно) без указания истинной причины (халатность, счетная ошибка, сбой компьютера...) этой ситуации с предложением вернуть ВСЕ деньги (за четыре года) обвиняя в необоснованном обогащении или решать это в судебном порядке. Как быть?
В данном случае о неосновательном обогащении речь очень даже может идти. Эти деньги лучше вернуть.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какими статьями или актами регулируются подобные ошибки при переводе денег?
Какие года учитываются при расчете декретного отпуска в 2018 году?
Как рассчитать родовой больничный, если работала за минималку в прошлом?
Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?
Спор о признании недействительной сделки от сентября 2015 года и возвращении недвижимости
Контрольно-счётная комиссия обнаружила разногласия в результате проверки администрации района за 2012 год и запрашивает
Расчет декретных выплат - влияет ли зарплата за последние месяцы перед уходом в декрет на сумму декретного пособия?
Пенсионерка получила налоговый вычет за последние 4 года, но не за 2011 год из-за превышения срока давности
Какие действия принять, если зарплата была переведена незаконно после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут