Как оспорить увольнение после завершения испытательного срока из-за личных несимпатий директора?
опубликован 12.01.2015, 22:05
Устроилась на работу, на высокооплачиваемую должность. Испытательный срок назначили 4 месяца. За две недели до окончания испытательного срока, подошла директор и сказала, что я не подхожу на эту должность. Могу ли я оспорить свое место на данном предприятии? Учитывая просто тот факт, что директор просто испытывает личную неприязнь ко мне?
Испытательный срок более трёх месяцев быть не может. Поэтому требуйте уволить по статье, как не выдержавшую испытательный срок, а потом идите в суд с иском о восстановлении на работе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Обратитесь с жалобой в Прокуратуру и трудовую инспекцию, либо в судебном порядке
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели.
Законность и обязательность отработки после окончания испытательного срока - мои права и обязанности как сотрудника
Можно ли работать на 1,5 ставки во время испытательного срока?
Проблемы с увольнением в Магните - Как директор игнорирует заявление увольнения и затягивает процесс
Через 1 месяц работы меня перевели на вакантную должность Исполняющего обязанности директора с испытательным сроком 3 месяца.
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Устроилась на работу беременной - права, риски и декретные выплаты
При устройстве на работу мне сказали, что ипытательный срок 2 месяца с зарплатой 18 000 р., после испытательног-20 000 р.
Компания предлагает мне увольнение по собственному желанию перед окончанием испытательного срока - что делать?
Что мне делать, если по окончании еще двухнедельного испытательного срока меня не примут на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут