Можно ли работать на 1,5 ставки во время испытательного срока?
опубликован 10.10.2014, 14:48
Устроилась в организацию на одну ставку, установили испытательный срок установили максимальный 3 месяца, до окончания испытательного срока еще 1,5 месяца. Директор видит мою работу и хочет добавить мне еще 0,5 ставки т.к я выполняю не только свои обязанности, но отдел кадров не пропускает пока не закончится испытательный срок. Возможно ли работать во время испытательного срока на 1,5 ставки.
Конечно, возможно. Никаких ограничений по возможности работать на другой ставке по совместительству или совмещать должности на испытательном сроке нет, у работника все права, предусмотренные ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Да можно на усмотрения начальника.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как продлить испытательный срок директору школы или назначить его исполняющим обязанности?
График работы свободный, то есть на работе появляюсь, только если что-то сломается (пришел, сделал, ушел).
По окончании испытательного срока я буду переведен на полную ставку, но... на должность специалиста.
Оплата труда при испытательном сроке - неправомерные действия администрации и ссылки на законодательство
Вопросы трудового стажа при увольнении с работы на испытательном сроке
Проработав ровна месяц узнала что беременна, срок 3 недели.
Влияет ли беременность на возможность отказа в работе после испытательного срока и возможность ухода в декрет при
Окончание испытательного срока и начало работы без испытательного срока
Должностные обязанности педагога-организатора на пол ставки в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут