Зарплата при увольнений
опубликован 13.01.2015, 09:56
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,Борис!
Работодатель обязан произвести полный окончательный расчет в день увольнения (ст.84.1 ТК, ст.140 ТК). При невыплате заработной платы следует сразу обращаться в суд.Согласно ст.392 ТК работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал о нарушении своего права.Именно в этот день, не получив расчёта, Вы узнали о нарушении своих трудовых прав.
Всего доброго!
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Как решить проблему невыплаченной зарплаты и расчета при увольнении в ООО Стройметалл филиале КамГесСтрой в Республике
Возможно ли доказать наличие черной зарплаты при рассчете при увольнении с полной суммой зарплаты?
В Статье 140 КЗОТ сказано, что при увольнении зарплата выплачивается в день увольнения.
Как получить невыплаченную серую зарплату при увольнении с работы?
Как получить полный расчет при увольнении по черной и белой зарплате?
Как доказать, что зарплата была фактически выплачена?
Можно ли через суд получить недополученную компенсацию при работе на минимальную зарплату с доплатой в конверте?
Как защититься от иска работодателя о возврате излишне перечисленной зарплаты после увольнения?
Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что при такой официальной зарплате они ничего сделать не могут.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут