Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 26.05.2008, 14:49

2) должна ли комерческая компания (зарплата в процентах от сделок) при увольнени оплатить отпускные?

Вопрос №581383 из г. Москва
опубликован 26.05.2008, 14:49
1) должна ли комерческая компания передать трудовой договор наруки новому сотруднику? 2) должна ли комерческая компания (зарплата в процентах от сделок) при увольнени оплатить отпускные? 3) может ли комерческая компания ЗАО "КУХНИ АЛЬБЕРО" оштрафовать сотрудников за якобы ошибку в просчете кухонной мебели (которая просчитывается по определенным прайсам) а в прайсе этой информации нет, только на словах. Т.е за определенный цвет кухонной мебели + 35 % к стоимости по прайсу (без печати к стати)? Ни кто не знал взяли как по прайсу! Теперь ГЕН. ДИРЕКТОР вешает эту разницу в размере 37000 на салон! Имеет ли право так поступать? 4) все сотрудники написали заявление об увольнении! Ждем подвоха со стороны ген. иректора! Как правильно нас всех должны расчитать? Что мы можем получить по закону при увольнении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна Юрьевна, трудовой договор заключается в двух экземплярах, один остается у работодателя, другой - отдается работнику. При увольнении работнику выплачивается з/п , отпускные за отработанный период. Выплаты производятся в последний рабочий день работника.

3) Нет. Не может.

По четвертому вопросу см. вышеизложенное

26.05.2008, 16:04
Оценка автора вопроса:
большое вам спасибо!!! Скажите пожалуйсто сколько будет стоить ваша защита в суде.???? Мне видимо придется защищать свои заработанные деньги именно таким образом! Я хочу подать в суд на компанию зао "Кухни альберо " .Обиженных и неправомерно уволенных , без выплат заработанных денег набралось не мало ! А именно 6-7 человек!!! Есть такие которые батрачат фактически бесплатно!!! Выплачивая долг ! долго расказывать. Вообщем решено судиться с компанией. Мы русские люди совсем не грамотные и не знаем своих прав в этом и все наши беды. Буду признательна если вы поможите нам добиться справедливости! 8926 7114198 татьяна.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских