Проблемы с увольнением генерального директора ООО - отсутствие переданных заявлений и выплата компенсации
опубликован 09.05.2014, 14:20
Генеральный директор ООО увольнялась проблемно, от нее есть Заявление на увольнение от 06.04.14 г., есть решение и приказ учредителя.
Двое Сотрудников написали заявления об увольнении также 06.04.14 г. прежнему ген. директору, но она эти заявления не передала вновь назначенному ген. директору, а сейчас на связь не выходит.
Что делать, если сотрудники ушли, трудовые книжки забрали, а заявлений от них нет?
Работникам при увольнении по закону положена компенсация за неиспользованный отпуск. Данных что сотрудники были в отпусках нигде нет.
Получается ООО обязано этим сотрудникам, включая ген. дирекора выплатить зарплату за 4 дня апреля плюс отпускные. Или я что-то не правильно понимаю?
Попытаться выйти на свяхь с этими сотрудниками и попросить их сделать формальность: еще раз написать заявления
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Что делать в случае отсутствия документов ООО при запросе налоговой
Или же компенсация за неиспользованные отпуска выплачивается при увольнении сотрудника по его заявлению?
Как уволить директора при смене учредителя и записать уход на пенсию в трудовую книжку
Сотрудник обманул директора - как привлечь его к ответственности после увольнения.
Спор о дне расчета отпуска при увольнении сотрудника
Как правильно уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей ООО - опыт и советы
Вопрос компенсации неиспользованного отпуска при увольнении сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут