Работодатель сократил ставку учителя физкультуры в детском садике - правомерно ли это?

Вопрос №5815311 из г. Волгоград
опубликован 13.01.2015, 15:56

Человек работал педагогом по физкультуре в детском садике. 7 декабря выдали уведомление о сокращении единицы психолога в садике и пол ставки учителя физкультуры до 7 февраля, сроком на 2 месяца. Сейчас в январе они решили сократить ставку учителя физкультуры полностью, выдав заново уведомление, но с тем же сроком до 7 февраля. Прав ли работодатель? Или срок уведомления должен быть увеличен?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Нет, не прав - срок должны увеличить

13.01.2015, 15:59
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских