Вопрос о расторжении трудового договора и подозрения в некорректной ревизии материалов - последствия и дальнейшее рассмотрение дела
опубликован 13.01.2015, 16:03
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Я материально ответственное лицо. Есть подозрения что при ревизии материалов, а я начальник строительного объекта, возникнут проблемы такого рода что не будет в наличии материалов уложенных в дело и еще не подписанных у заказчика и соответственно не списанных. Работодатель скорее всего не захочет углубляться в эту проблему и будет вешать на меня материалы которых нет хотя есть логичное объяснение их отсутствия. В таком случае я не собираюсь подписывать акт по ревизии остатков. Правильно ли это и как это может повлиять на дальнейший ход взыскания или не взысканная мат ценностей? Решить вопрос с выяснением что закопано а за что заплачено, проблема более двух отведенных недель.
Здравствуйте. Вы имеете полное право не соглашаться с результатами ревизии, не подписывать их или оставлять ваши замечания в самом акте.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 454 Поиск Регистрация
Хабаровск - онлайн услуги юристов
Вопрос о назначении ревизии после написания заявления на увольнение
Материально ответственное лицо, уволившееся по желанию, должно явиться на ревизию и подписывать документы?
Действия работодателя по увольнению и проверке недостающих материалов фактических оправдывают уголовное дело.
