Я являюсь материально-ответственным руководителем смены на производственном предприятии.
опубликован 07.01.2009, 21:35
Я являюсь материально-ответственным руководителем смены на производственном предприятии. В моем подотчете числятся материальные ценности на огромные суммы, сохранность которых мне трудно контролировать (на материальном складе не организован нормальный учет, доступ к складу имеют не материально-ответственные лица, небрежное отношение к сохранности и т.п.). Недавно, при увольнении моего коллеги по собственному желанию, директор попытался манипулировать тем, что при приеме-передаче мат. ценностей у него числились не списанные ценности, которых не было в наличии, пытаясь таким образом удержать его. Подскажите пожалуйста, как мне предупредить возможность такого развития событий, не испортив отношений с начальством, так как увольняться пока не собираюсь. Спасибо.
Уважаемый Николай!
Имнно работодатель обязан создать М/О лицам условия позволяющие обеспечить сохранность материальных ценностей.
В вашей ситуации наверное едиственное, что можно сделать, это регулярно подавать докладные на имя директора или Вашего непосредственного руководителя об отсутсвии условий позволяющих обеспечить сохранность материальных ценностей (перечислите все на что указывали в вопросе), резюмируя просите принять соотвествующие меры. Сохраняйте копии этих докладных с отметкой секретаря о вх.№ и дате.
Если впоследствии работодатель попытается обвинить Вас в причинении ущерба в силу утраты каких-то ценностей, то вы сможете предъявить эти докладные как доказательства отсутсвия Вашей вины в причинении ущерба предприятию и Ваших добросовестных попыток обеспечить сохранность вверенного.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 42 минуты
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Как правильно организовать склад в муниципальном бюджетном учреждении и какие последствия грозят при отсутствии
Недостача на складе - как выиграть дело о материальной ответственности
Ответственность за недостачу на производстве - последствия отсутствия договора материальной ответственности
Несоблюдение правил на складе - возможная материальная ответственность для заведующего и его коллектива
Увольняюсь с работы по собственному желанию, но не принимал ответственность за склад МТЦ
Проблемы материальной ответственности в воинской части при увольнении вольнонаемного работника.
Возможно ли отказаться от приемки-передачи материальных ценностей при увольнении другого материально-ответственного работника?
Назначение меня в комиссию как материально-ответственного лица при приеме передачи дел
Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут