Подделка документов и безнаказанность предпринимателей - реально ли бороться с ними?
опубликован 27.05.2008, 12:08
Необходимо заявить в суд иск о взыскании задолженности по заработной плате (срок - 3 месяца со дня увольнения). Если документы с Вашими поддельными подписями попадут в материалы дела, то это будет не просто шалость, а уголовное преступление (ст. 303 УК РФ - "Фальсификация доказательств"
. В этом случае необходимо добиться от суда проведения почерковедческой экспертизы на предмет установления принадлежности Вам подписи, исполненной от Вашего имени. В случае, если экспертиза установит поддельность подписи - требовать направления определения и материалов гражданского дела в Следственный комитет при прокуратуре для возбуждения уголовного дела по вышеприведенной статье. Ну, и параллельно добиваться вынесения судебного решения о взыскании задолженности по заработной плате. Других вариантов для Вашей ситуации придумать не получается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
В вашем случае необходимо подавать иск в суд. В суде заявите ходатайство о проведении экспертизы подписи на предоставленных документах.
При подаче искового заявления подайте ходатайство о применении обеспечительных мер в виде ареста денежных средств на счетах (номера счетов необходимо указать) в размере задолженности перед вами.
В компетенцию трудинспекции не входят полномочия по экспертизе подлинности подписей на представленных расчетных документах. Если ваши права нарушены - в вашем праве защитить их в суде.
Не пропустите трех месячный срок подачи заявления.
Помимо трудинспекции вы можете обратиться в органы прокуратуры с заявлением о нарушении ваших прав.
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Жалоба прокурору о подлоге в документах работодателя в рамках трудового спора
В какой суд я должна обратиться, и какие документы должна предоставить?
Задержка зарплаты при увольнении - переговоры с инспектором и подача заявления в суд
Те в свою очередь провели провелку и вынесли решение о выплате нам сумму недоначисленного коэффициента.
Утилизирован журнал с подписью согласия - противоречия между руководителем и полицией
Ограничения права на проверки трудовой инспекции - отказ в рассмотрении жалобы сославшись на мораторий
Жалоба на незаконное увольнение - Трудовая инспекция не проводит проверку, подделывает подписи и отказывает в помощи
Нарушение закона работодателем - отсутствие договора и неполная выплата заработной платы.
Подведены итоги проверки - нарушений прав работников не найдено, но я планирую подать иск в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут