А вот как это сделать, кого и как необходимо оповестить, в какие инстанции подать уведомления, я не знаю.

Вопрос №582131 из г. Москва
опубликован 27.05.2008, 16:20

Я один из 4-х учредителей ООО"Фаворит", и являюсь Генеральным директором ООО"Фаворит". Остальные учредители не принимают участвие в деятельности и не собираются ООО"Фаворит" развивать ни в каком направлении. Я устала искуственно тащить эту организацию, тем более, что зарплату я не получаю, нет финансовой возможности в организации. Работаю в другом месте. Устно все учредители оповещенны о том, что я хочу сложить с себя полномочия Гендиректора. А вот как это сделать, кого и как необходимо оповестить, в какие инстанции подать уведомления, я не знаю. Прошу вашей помощи, очень надеюсь. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Друзин Алексей Игоревич

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 463 отзывa

Уважаемая Светлана, Вам нужно известить учредителей этой организации заказным письмом с уведомлением о вручении, о своем желании расторгнуть трудовые отношения.

Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации

Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.

С уважением,

27.05.2008, 16:31

Огромное спасибо! Я так и поступлю. Но могут возникнуть проблемы. Дело в том, что 2-е учредителей не проживают по месту прописки, они снимают квартиры. Я могу не получить подтверждения о получении письма. Надо ли оповещать банк и налоговую о снятии полномочий? Не сочтите за труд, дайте дополнительную информацию. Ещё раз благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация