Как действовать, когда руководитель заставляет написать заявление на увольнение против воли сотрудника?
опубликован 14.01.2015, 10:58
Руководитель заставляет писать по собственному желанию на увольнение, а при несогласии, грозится уволить по плохому. Что в этом случаи предпринимать?
Добрый день!!!
Писать заявление по собственному желанию-это Ваше ПРАВО!!
Если Вы строго будете выполнять свою работу по должностной инструкции, то уволить он Вас не сможет, поскольку увольнение без оснований и без соблюдения порядка является незаконным
Если Вам объявляют замечание или выговор то, Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда и в течении 3 месяцев в суд.
Если Вас уволили, то Вам необходимо обращаться в течении месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки в суд с иском о признании увольнения незаконным и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула!!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
в инспекцию труда можете жаловаться.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Как защитить себя от давления руководителя на написание заявления об увольнении по собственному желанию?
Увольнение по причине несогласия с действиями руководителя в отношении оформления доплаты
Как поступить, если руководитель требует обязательные работы после увольнения по собственному желанию более 14 дней?
Принуждают подписать заявление на увольнение и угрожают увольнением по статье - история безвыходной ситуации на работе
Как поступить, если руководитель при увольнении по собственному желанию на сменном графике работы требует написать
Решение вопросов увольнения и компенсации на больничном листе
Как действовать при превышении должностных полномочий руководителем и манипуляциях в коллективе
Кто не будет писать заявление грозяться уволить по статье.
Директор заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию при ликвидации предприятия Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут