Отказ работодателя от выплаты отпускных - правомерно ли отказывать в компенсации за неполный отпуск?
опубликован 14.01.2015, 13:07
Мой муж в 2014 году в июле отгулял только 14 дней отпуска, так как на предприятии нет ему замены. До Нового года он хотел получить денежную компенсацию за вторую половину отпуска, но ему не дали. Имеет ли право работодатель не выплачивать сейчас отпускные, так как в отпуск его всё равно не пускают, потому что его никто не может заменить на работе.
Добрый день. В исключительных случаях возможен перенос отпуска работника на следующий РАБОЧИЙ (а не календарный) год. Работодатель может согласовать с работником новое время для отпуска
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Компенсация за отпуск выплачивается только при увольнении с работы. Неиспользованный отпуск за прошлый год переносится на текущий год.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 454 Поиск Регистрация