Угроза увольнения после неправомерного обвинения - как защитить себя в подобной ситуации?
опубликован 14.01.2015, 14:16
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о трудовом будущем после продажи магазина
Вопрос по участию на ревизии во время больничного после написания заявления на увольнение
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Директор отказал предоставить отпуск перед увольнением, ссылаясь на закон
Уволена за наличие мобильного телефона - была ли это законная мера?
Требования работодателя к одеждному магазину - объяснительная записка по уровню продаж и угроза увольнения
Угроза увольнения за нарушение режима работы - история с объяснительной и последствиями
Нарушение трудовых прав - Директор требует написать объяснительную после отсутствия на работе по болезни
Проблемы между администратором и сменщицей в сетевом магазине при попытке перевода - отказ подписать заявление и угрозы увольнения
Непредоставление скидки на аренду и оштрафование директора - легальность и возможные способы избежать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут