Бухгалтеров-кассиров в микро-займах отстранили от работы и требуют выплатить круглую сумму или угрожают полицией
Вопрос №5826686
из г. Рыбинск
опубликован 14.01.2015, 18:45
опубликован 14.01.2015, 18:45
Я являюсь бухгалтером-кассиром в микро-займах. В декабре меня и сменщицу отстранили от работы мотивирую это внутренней проверкой, отстранили не просто так а без сохранения з/п. Просто выставили нас за дверь и начали проводить проверку. Сейчас спустя почти 1,5 месяца нам выставляют счет в круглую сумму которую мы должны выплатить или они идут в полицию. И мотивируют это тем что мы вели двойную базу. За все время проверки нам не разу не звонили и не приглашали ознакомится с результатами проверки. Единственный приказ который мы подписали был об отстранении за не правильное ведение документации и отчетности.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ст.76 ТК РФ Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами
В приказе на отстранение должно быть основание не противоречащее ст.76 ТК РФ
14.01.2015, 19:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Рыбинске
Составление должностных инструкций
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Коллективный иск к работодателю
2
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
2
Обжалование дисциплинарного взыскания
2
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Изменение оснований увольнения
2
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
2
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
2
Судебное представительство
2
Похожие вопросы
Незаконная проверка и дисциплинарное взыскание - правомерны ли действия главного бухгалтера?
Что делать, если в процессе отпуска бухгалтера передали документы и базу данных в полицию на проверку и я обнаружил(а)
Длительность проверки качества автомобиля и проблемы с получением результатов - опыт владельца
Право на проведение проверки от прокурора - нужен ли документ?
Частота плановых проверок СЭС - раз в неделю, это законно?
Отстранение от работы охранником из-за периодической проверки 6 разряда - как решить проблему?
Длительность проверки и предоставление ответа - как долго может продолжаться проверка заявления о хищении в детском саду?
Организация проверки знаний по профессии - сроки предупреждения работников, возможность проведения в выходные дни и вопрос оплаты
Правомочность внезапной проверки финансовой отчетности в здравоохранении - вопросы и ответы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут