Торговая организация объявила о сокращении вакансии ст.кассира без предоставления документов - предлагается перейти в другую организацию или уволиться по собственному желанию до 19.01.15

Вопрос №5831241 из г. Санкт-Петербург
опубликован 15.01.2015, 09:07

Работаю в торг. Организации ст.кассиром. Директор подошел (вчера) и сказал что идет сокращение данной вакансии (во всех магазинах) ни каких документов о сокращеннии не предоставлялось! Предлогают пойти в кассиры (переход в др.организацию) через увольнение по сообственному желанию. Либо уволиться по собственному желанию. Время на обдумывание дают до 19.01.15.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

15.01.2015, 09:10

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Статья 132. Документы, прилагаемые к исковому заявлению

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Не соглашайтесь и ничего не подписывайте. Требуйте уведомить Вас о сокращении за 2 месяца согласно ТК РФ и уволить по сокращению с выплатой выходного пособия

15.01.2015, 09:09

Спросить юриста