Торговая организация объявила о сокращении вакансии ст.кассира без предоставления документов - предлагается перейти в другую организацию или уволиться по собственному желанию до 19.01.15
опубликован 15.01.2015, 09:07
Работаю в торг. Организации ст.кассиром. Директор подошел (вчера) и сказал что идет сокращение данной вакансии (во всех магазинах) ни каких документов о сокращеннии не предоставлялось! Предлогают пойти в кассиры (переход в др.организацию) через увольнение по сообственному желанию. Либо уволиться по собственному желанию. Время на обдумывание дают до 19.01.15.
Добрый день. Незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! Не соглашайтесь и ничего не подписывайте. Требуйте уведомить Вас о сокращении за 2 месяца согласно ТК РФ и уволить по сокращению с выплатой выходного пособия
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 453 Поиск Регистрация