Что делать, если при увольнении в 2014 году не выплачен расчетный?
опубликован 15.01.2015, 16:01
В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения.
Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только об официальной зарплате и других выплатах, прописанных в трудовом договоре.
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. (ст. 236 ТК РФ)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Немедленно обращаться в суд.
Здравствуйте. Обращайтесь в суд
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Обращение в трудовую инспекцию после увольнения - результаты проверки и судебное решение
Уволился в апреле и обратился в трудовую инспекцию из-за задолженности по зарплате за три месяца, но нет результатов
Невыплата расчетных сумм после увольнения - работнику предложено подать иск в суд
Неисполнение работодателем обязательств по расчетам при увольнении - ситуация и необходимые документы для обращения в суд
Вопрос о компенсации за 2015 год при увольнении после отпуска
Не получено выплаты за мотивацию менеджеров - стоит ли обращаться в Трудовую инспекцию?
Отсутствие выплаты компенсации за неиспользованный отпуск и непредоставление расчетного листа
Не выплачена заработная плата и расчет при увольнении - что делать и куда обратиться?
Уволенный главный энергетик обращается в федеральную инспекцию труда и прокуратуру для контроля работы инспекции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут