Использование служебного автомобиля для личных целей - нарушение закона и предусмотренное наказание
Вопрос №5836839
из г. Бугульма
опубликован 15.01.2015, 18:20
опубликован 15.01.2015, 18:20
Учреждению для работы необходим автотранспорт (выезд в банк, приобретение хозяйственных товаров и т.д)собственного транспорта в учреждении не было - содержание его не выгодно (оплата водителя, гсм,гараж и т.д) Директор заключил договор с ИП Такси на предоставление транспорта по требованию и оплатой перечислением по факту - раз в месяц. Автотранспорт использовался директором и для поездок домой и на работу-как служебный автомобиль. Является ли это нарушением закона - Использование в личных целях и какое наказание за это предусмотрено?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При финансовой проверке с директора можно взыскать расходы на личные поездки.
15.01.2015, 18:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
323
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Гречишников Е. В.
5
60
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Работник требует компенсацию за использование личного автомобиля на служебных поездках, несмотря на запрет
Использовал личный транспорт в служебных целях.
Если автомобиль использовать в личных целях, какие документы будут подтверждать расход ГСМ?
Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Оплата расходов и необходимость путевого листа для водителя по срочному трудовому договору на своем автомобиле в учреждении
Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора
Правомерность заключения ГПХ вместо срочного трудового договора в условиях отсутствия штатной единицы
Предприятие запрещает работникам использовать личный автотранспорт в служебных целях без согласования с профсоюзным комитетом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут